中心高度重视青年教师培养培训。2018年以来学校先后投入150万元用于中心教师培养培训。2020年开始,中心每年制定人员年度培养培训计划,科学合理安排各类人员培养培训,有力地保障中心实验教学改革顺利推进和实验教学质量和水平不断提高。

中心主任侯雨乐副教授,长期从事实验室管理工作,教学管理经验丰富。近年来,主持省科技厅项目1项;主持州厅级6项;在各类期刊发表科研论文10余篇,主持申报省级课程思政建设类项目2项,主编教材1部;中心副主任刘林教授,长期从事实验教学及管理工作,化学检验工高级技师,四川省化学类专业教学指导委员会委员,校学术委员会委员,主持省部级项目3项,厅级项目3项,主编教材及专著3部,发表论文30多篇。中心的实验教学团队具有深厚的实验教学素养和广泛的知识储备,能够针对不同学科专业的学生,设计和开展具有前瞻性和实践运用价值的实验教学项目,同时积极参与各种教学改革,推进教育教学质量的提高。

中心有52名固定成员组成,其中高级职称占42.3%,讲师占26.9%,博士7人,硕士45人,四川省化学在专业教学指导委员会委员1人,校学术委员会2人,中心组成立了实验室建设与管理专门委员会,构建了“管理、教学、网络维护、技术指导”的四位一体的实验教学队伍建设体系。中心有校外工程师4人和校信息技术中心2人通过线上线下进行仿真平台技术咨询、指导、日常维护和项目建设及安全管理,保证了仿真教学和建设的稳定性。本中心坚持 “请进来、走出去”的思想,制定了青年教师培养计划,以不同形式进行教师培训和双师型教师的培养每年达4500学时,先后有20人获得了高压职业技能证书,先后有13名教师实现职称晋级晋升。